
O gerente Florestal da unidade, Denis Baialuna explica que entre as novidades neste processo de desenvolvimento de mudas está a implantação de um novo sistema de gestão, denominado de Módulo de Viveiro. “A mudança é parte da segunda onda do Projeto Floresce, com a plataforma SGF/Inflor – tecnologia de gestão florestal -, que garante ganhos de produtividade, melhor experiência de trabalho e controle dos processos. Essa revitalização representa um marco significativo no compromisso da Irani com a melhoria contínua da sustentabilidade e a qualidade de vida dos colaboradores”, destaca Baialuna.
Entre as ações realizadas pelo Projeto Floresce, de acordo com o gerente, destacam-se a reforma do ambiente de produção com a construção de novos locais para armazenamento de insumos e aquisição de novos equipamentos. Também foi feita a reforma dos blocos para a rustificação das mudas, ou seja, a adaptação delas às oscilações solar, vital para garantir maior índice de sobrevivência do plantio em campo.
A base florestal da Irani em Santa Catarina compreende 27,9 mil hectares e está distribuída entre os municípios de Água Doce, Catanduvas, Vargem Bonita, Ponte Serrada e Irani. Desse total, 12,4 mil hectares são áreas de florestas plantadas, sendo 11,2 mil hectares de pinus e 1,2 mil hectares de eucalipto. Cerca de 13,7 mil hectares correspondem a áreas de conservação e 1,8 mil hectares, infraestruturas e reservatórios, entre outros.
Baialuna explica que a espécie Pinus taeda predomina na composição dos reflorestamentos e também para produção de papel. “A escolha se deve à boa adaptabilidade da espécie no Meio-Oeste catarinense, e às características da madeira – fator essencial para garantir um produto final de qualidade. Toda madeira colhida é destinada à fábrica de Vargem Bonita para a produção de papel, papel para embalagens sustentáveis e embalagens de papelão ondulado”, ressalta o executivo.
Denis Baialuna explica que o acompanhamento do crescimento da floresta é realizado por inventários florestais. A cada três anos, ocorre o inventário florestal contínuo (IFC) em todos os talhões com idade superior a cinco anos para pinus, e três, para eucalipto. “O inventário florestal pré-corte é realizado nas florestas que estão próximas e programadas para a colheita. O intuito é garantir maior assertividade nas informações de produção florestal”, observa.
Espécies nativas compõem parte do viveiro
A produção integrada das florestas plantadas com as matas nativas contribui para a preservação da biovidiversidade com a redução dos níveis de gases de efeito estufa (GEE) na atmosfera pelo sequestro de carbono. “Por ter um grande volume de florestas plantadas o inventário de emissões de GEE tornou a Irani uma empresa com balanço de carbono positivo. Ou seja, remove mais carbono da atmosfera do que emite em suas operações”, destaca o executivo.
No viveiro também há um local destinado à produção de mudas florestais nativas. “O cultivo busca garantir a disponibilidade de mudas para o uso em projetos internos de enriquecimento e recuperação, bem como apoiar ações de restauração e em eventos promovidos pela comunidade do entorno das unidades. Atualmente, o viveiro conta com cerca de 30 espécies e, no ano passado, foram doadas cerca de 8,6 mil mudas nativas”, ressalta Baialuna.
Sobre a Irani
Fundada em 1941, a Irani Papel e Embalagem é hoje uma das líderes do setor de embalagens sustentáveis no Brasil. Controlada desde 1994 pelo Grupo Habitasul, tradicional grupo empresarial da região Sul do país, produz papéis para embalagens, chapas e caixas de papelão ondulado, além de resinas naturais de pinus, breu e terebintina, assegurando o fornecimento de produtos de matéria-prima renovável com alta qualidade. Alinhada às boas práticas da economia circular, tem produção integrada às florestas próprias e utiliza energia autogerada. Conta com unidades produtivas localizadas em Vargem Bonita (SC), Santa Luzia (MG), Indaiatuba (SP) e Balneário Pinhal (RS), além de responder pela gestão de florestas em Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Com escritórios em Porto Alegre (RS) e Joaçaba (SC), tem em seus quadros mais de 2.300 colaboradores.


