Com a proximidade do Natal, período de maior movimento no comércio, cresce também a demanda por novas contratações. Para orientar empresários e gestores neste momento decisivo, a especialista em gestão de pessoas Soeni Yamaguchi conversou com a Rádio Fraiburgo a convite da CDL, na pessoa do presidente Antônio Carlos de Souza.
Segundo Soeni, o final de ano é “uma época emblemática”, marcada por um aumento expressivo de vagas temporárias — mas também por um cenário profissional desafiador, com escassez de candidatos que reúnam competências técnicas e capacidade de adaptação ao ritmo das empresas.
A especialista destaca que o primeiro passo de qualquer processo seletivo é entender a diferença entre recrutamento e seleção.
O recrutamento, explica ela, é o “chamamento” — a etapa de divulgação de vagas e atração de interessados. Isso pode ser feito por meio de redes sociais, rádios, grupos de WhatsApp, cartazes e plataformas digitais. “Quanto mais pessoas você influenciar, melhor o resultado final”, orienta.
Soeni compara o recrutamento a um funil: um anúncio pode alcançar 100 pessoas, mas apenas parte delas realmente se interessa, menor ainda envia currículo, e um número ainda mais reduzido chega à etapa final. Por isso, reforça a importância de usar canais populares e acessíveis: “O povo olha onde tem notícia, onde tem informação. Os grupos comunitários funcionam muito”, afirma.
Superada a fase da divulgação, chega o momento da triagem, quando o gestor filtra os currículos recebidos. Plataformas especializadas — como o SY Acelera Currículos, desenvolvido pela própria Soeni — podem agilizar essa etapa.
Esse processo inicial, porém, exige método e clareza sobre o que a empresa realmente precisa. Antes de selecionar alguém, diz Soeni, é fundamental entender o perfil ideal para o cargo e suas competências. Essa definição prepara o terreno para o próximo passo: a seleção.
Confira abaixo o áudio do EPISÓDIO 1 da Série Especial de Contratações de Fim de Ano (Recrutamento, Triagem e o Funil: Como atrair os melhores candidatos)
Nas redes sociais da Rádio Fraiburgo, você poderá acompanhar o conteúdo da Série especial em vídeo e no próximo episódio a Soeni estará tratando da Seleção, Entrevistas e Cultura Organizacional: Os bastidores das decisões que definem uma contratação.
